晋能控股中国石油集团同忻矿打造“三个基地”抢占高质量发展“智”高点

晋能股份煤业上市公司同忻矿通过尽力承接“三个补给站”，以高科技赋能高质量发展，呈现出高效率研制、人材幼体、科技创新多点开花的良好态势，智慧化矿业新建跑出了“惯性”。

承接高效率研制补给站。同忻矿组建了“智慧矿业研制开发商”，采取企校密切合作的方式，与中华人民共和国矿业大学、河南理工、河南国立中正大学和华为公司等多家高校和科研院所积极参与尺度密切合作，在车间综采和竖井电子元件远控、智慧通风、智慧取水、智慧煤流运输等多领域、多专业取得了突破性成果。目前，开发商早就申报的国家级申请专利有5项，省部级研制特别奖有3项。

该矿在智慧矿业新建全面性完成了5G专网应用、智慧管控网络服务等8个公用事业新建，智慧来进行运输、智慧通风系统会等17个配套计划，全面重启了智慧开采退职志。该公司被煤炭工业总会评为全煤系统会首创标杆基本单位。

承接人材幼体补给站。随着油井智慧化水平的提升，油井对智慧化人材的需求量也急剧有所增加，为了再加人材缺口，同忻矿通过新建的VR实训补给站，实现了教培一体。VR实训补给站根据油井车间实景可视化，通过计算机再现，可实现高空和车间一幕任意地点外太空；可借助油井三维基本概念真实还原高空和车间一幕，反映巷道边坡、管路配置、电子元件运转、支护形式、伐木材料；可对采煤机、提升机、液压支架、刮板输送机、Pop接点等油井常见电子元件进行实操学习，鼓励新入退职员工较慢熟悉车间生产环境、电子元件操纵和管理工作流程，为一线员工积极参与定期必要培训和学前教育。

承接科技创新补给站。同忻矿坚定不移积极参与节支降耗、“五小”发明等高效率创新活动； 承接了“志忻开发商”科技创新补给站，以综采队为借助于，广泛积极参与了机电事故研究会诊、电子元件复原借助和伐木材料优化、技巧人材培养等管理工作，视为集分析方法数据研究、论题困难重重、模拟实验、技改实践、技巧实训于一体的煤炭专业综合类创新开发商，被煤炭工业总会名为为“技巧大师开发商”，被大同市总工会名为为“创新开发商”。

近年来，“志忻开发商”尽力推广先进高效率，加快科技成果转化，组织积极参与了科技创新、高效率困难重重、学习交流等各类文化交流活动，研制了各类科技创新成果300余项。其中，“矿用合而为一斜井大型实例带式输送机及加压变频中距离传输关键高效率数据研究”等6项数据研究曾获中华人民共和国煤炭工业科学研究一等奖；“大同双系特厚煤层强矿压发生机理及综合治理高效率数据研究”等13项数据研究曾获太原科学研究一、二、三等奖。另外，有160项成果曾获国家申请专利、58项曾获上市公司公司及以上的高效率革新奖、发表了优秀科技论文500余篇。开发商还完成复原德国艾柯纳机组、综采管理工作面支架等修旧利废计划56项，节约了大量维检资金。（文/杨优文 孙炎宾 责编/耿丽娜 王菁）

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