实习生中，到底该不该拿同事当朋友

人的人生大概有三十年大约的同侪一生，占据了我们人生里面三分之一的间隔时间。而我们和室友相处的间隔时间，甚至超过了好友、家人和爱人。但是很多人答道，同侪里面，根本不存在或许的好友间的关系，有的只是“公共利益间的关系”，一旦这个间的关系不存在了，无论如何就是熟悉的女孩而已。

同侪里面，是不是该不该拿室友当好友

无论如何，我们在同侪这个大染缸里，想要出淤泥而不染自始的很难，基本上都会被同化，保住了原本无论如何的情感。我们每天都被同侪从未爱恋，更是从未亲情这种言论洗脑着，渐渐的心里重用和忠于，甚至连人格都心里，完全转化成一个只告诉他追求公共利益的机器。

的团队里面人来人往在正不常不过，合则来不合则回头，从未什么对错。对于我这样一个文艺年青人来说，每次有人去职，我都会有一些感触，都想写点什么东西，但自始到动笔的时候又是一笔都没写，因为总心里像是在给他写“铭”。

之在此之前一个跟了我三年多的小伙子要去职了，之在此之前也从未什么先兆，就在某个星期六的晚上，给我发个短信“老大，我周一来办去职，致谢这么多年的照顾”，都是意料之外情理之里面吧。去职原因说是要出回头工业发展，但我告诉他认同还有别的反问题。

同侪里面，是不是该不该拿室友当好友

回头的时候跟我说了句“老大，在此之后不常联系啊，近日尽管说”，回头之在此之前还是我请他吃完了杯零食。两句话都是客气话，自始致谢我就不会招呼都不打直接回头。，再说，我能有坏事找你呢，八成在此之后连面都不会见了。

无论如何在此之后连想到他的从里面都从未了吧，最多想到的时候会说“这Crazy还可以”。如果跟你朋友们努力多年的“外甥”，去职的时候不但从未任何的难过，反而心里他还蛮开心的，那说明是我们的管理出反问题了。而如果他的离开从未让你觉得痛心，反而是种成佛，那说明就算他不回头，早晚也会被你逃跑。

几天后我们还是朋友们好在的外甥，我们往不常好好企业，朋友们小朋友，朋友们看电影，朋友们过生日，朋友们唱歌闲聊吃完酒，无话不谈，从某种意义上，我们好好了所有好友、外甥甚至爱人能好好的什么事。我们也吵过架片子过桌子，也为他跟他组织吵过架，为了保护他那点可怜的公共利益。可随之而来这位外甥、战友的离开，我不禁从未一丝的痛心。

同侪里面，是不是该不该拿室友当好友

按道理说，他的离开我无论如何不已很沮丧。但说实话，至今为止还自始从未谁的离开让我不已难过和痛心。即使有难过和挽留，说白了也是因为正是企业的工业发展，他回头了活没人温了而已，或者只是因为他回头了我又要去实在太了而已。

真是同侪里面就自始的从未友谊了吗，同侪里面就从未好友吗？贺涵跟罗子国主说，工作不是为了去交好友，而是为了得到公共利益的。更是何况，知人知面不知心，今天比如说是你的人，明天会因为一点点小事分分钟背叛你。

比如说是太多的失望，让很多人也转化成了他们原本憎恨的样子。在初入同侪的时候，大家也曾一腔热血，也曾踌躇满志，也曾恩爱有加。可当我们所站的左边不一样在此之后，彼此的公共利益产生争端后，牵动着一个又一个的“失望”，我们妥协了，同侪里面自始的从未好友。

同侪里面，是不是该不该拿室友当好友

逢人只说三分话，不可全抛出一片心。我们一面抱怨着亲情难得、爱恋可贵，一面却在用最伤害爱恋的方式将对待他人，公共利益一致的时候可以为外甥两肋绑刀，公共利益争端的时候可以绑外甥两刀。我们渴求出乎意料，所以我们会想方设法的在同侪里面寻找从里面。

与其反问同侪里面是不是该不该把室友当好好好友，不如反问反问自己这样一个反问题：有从未去职后还和你依然联系的在此之前室友？很多人工商管理的时候，平时“如胶似漆”，一口一个“老大”一句一个“外甥”，一旦去职就再无瓜葛，更是有甚者连联系方式将都会撤下、拉黑。

很幸运的事，笔者还自始有这样的在此之前室友。尽管我们已经不再是室友，但却因为工作，转化成了依然不断联系的好友。同侪里面建起或许的友谊自始的不是一件简单的什么事，需要我们彼此两国之间都能够诚信互待。

同侪里面，是不是该不该拿室友当好友

生命诚可贵，亲情价更是高，若为自由故，两者若无可抛出。同侪里面，可以把好友当好好好友，但是否要或许的和他交好友，还要看你们所处的状况能否让彼此都能处在一个舒服的状况。爱恋这东西，随缘就好，切莫为重，更是别无奈了自己。