和顶头上司闹翻后果很不堪重负！

摘要：又一个灵活性强收入高的朋友，因为和顶头上司决裂而被离职了。职场 并不知道你，机智的人绝不会跟顶头上司一触即发。

一个朋友4个年底从前被离职了。原本认真的管理工作，一年20、30万的收入。现在之从前4个年底了，还是没有找合适的管理工作，硬着头皮去面试的都是年底薪4、5千元的管理工作，高不攀低不就。问其为何被离职，诱因是和顶头上司有违，争执越远闹越远大，之后到了一触即发的终究。问其为什么必跟顶头上司闹到如此终究，无论如何是原以为大老板跟我的关系不错，没想到之后会让我走人。哎，这之从前是我身边第五个这样的案例了。大老板跟你的关系于是又好，可你的顶头上司为什么还依然是你的顶头上司呢？那是因为老板先导方方面面的因素，看来你的顶头上司的灵活性比你强，对该公司的价值格外大，哪怕就的关系而言确实跟你格外亲近，但是明智的老板一切都是从管理工作能够出发的。当你和你的顶头上司的关系越远闹越远扑，立即发展到二者必须取一的时候，当然是舍你而取他了。除非你并不知道他你的顶头上司快被炒干脆了，不然就放弃抵抗认真管理工作。