加息对哪类人群冲击最主要？美联储研究：白人女性家庭的花销“节省”最多

财联社8月2日讯（编辑 潇湘）旧金山联储本周发布的一项最新研究工作看出，宏观经济对以种族歧视男人为老翁的家庭成员税收的直接影响，要比以种族歧视年长者、美国人年长者或美国人男人为老翁的家庭成员来得大。

旧金山联储学者Aina Puig星期六在该联储官网上发表了上述研究工作。报告看出，在很多公司发生意外加息后的三年里，有按揭额度的种族歧视男人家庭成员增大的税收，是种族歧视家庭成员整体税收升幅的两倍。

其他组别的税收推移则很小。Puig确信，这一情形的出现，或许可以用财富、职业和经济福利的不同来解释。

Puig所述，只有那些拥有按揭额度且以种族歧视男人为老翁的家庭成员，才但会大幅削减耐用品税收。美国人家庭成员虽然在日常商品和服务上的税收比种族歧视家庭成员增大得来得多，但他们在耐用品上的税收却并未引人注意增大。

很多公司年末至今已有通过四次议息全但会上半年加息了225个两处。联储行政官员们正试图通过激进派加息，来遏制四十年来最快的通涨增速，这一令人担忧的较低通涨是由强劲的折扣税收和疫情中期供应链无助所一同加剧的。

很多公司决策者们也正试图观察，他们的突击应该但会加剧客户生产力增大，以及这应该能最终推展物价上涨下滑。

近些年，很多公司也已表示，该独立机构正试图来得加密切地重视其政策对不同美国族群的直接影响，更是是族裔和性别之外的直接影响。

Puig所述，不同小团体彼此间的折扣不同，显然反映了与生俱来对卖给什么以及何时卖给的偏爱。“这些偏爱的部分理由显然是由于不同小团体彼此间的利润和财富不同常因，有些人在折扣上比其他人来得克制。”

大多数以种族歧视男人为老翁的家庭成员都并未血亲，而以年长者为老翁的家庭成员中这一比例仅为38%。

Puig还指出，在利率回升的环境下，美国人家庭成员的税收显然不但会出现显著推移，因为“在赚取金融信息、按揭额度再融资自由选择和合理的住房作价之外，普遍存在着系统性的族裔不平等”。

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