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职高有哪些专业推荐?

2023-10-17 12:20:12 来源:网红

职高有哪些专业推荐?

现在读职高进可以考大学,退可以找好的单位就业,现给大家推荐一些职高的专业。1、计算机网络技术、网络安防与维护。这两个专业主要培养中小型企业网络组建、维护和应用管理,网站开发等。就业方向为各类企事业单位、网络工程公司、游戏开发公司、计算机网络公司及计算机相关产品的销售等工作。2、环境监测技术、环境治理技术、生态环境保护。这三个专就业单位为污水处理厂、环保公司、环保监测站等。3.会计电算化专业。毕业后主要在会计事务所从事审计业务、会计咨询和服务,在各类企事业单位从事出纳、会计、电算化会计系统的维护、开发设计及销售等。4、园林专业。毕业生主要面向城建、公园、旅游、物业管理部门以及花卉公司、花店、景观设计等单位,从事园景观规划设计、园林工程施工、园林植物栽培与养护等。感绩中等的学胆报职高。职高也可以通过对口高考,与普高学生一样考专科、升本科、读研究生,享受同样的就业、创业待遇。更为重要的是,中职阶段的专业技术经历更有利于你们成长为高管、经理、技师、工程师、大老板。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

10秒内,HR如何发现一个好简历?不管是网上的电子简历,还是纸质简历,当它们堆在面前时,我们要看的是哪些简历自动跳到了我们的眼里。会被直接拒绝的简历有哪些?1、有一些明显错误的,或者名字怪异的;2、错别字很多的、短期内有很多工作经历的、没有工作经历的(毕业生没有社会实践的);3、内容太多或太少的、相片用大头贴或摄像头拍摄的、语言过于华丽的;4、爱好中有打游戏的、用的字体超大或超小的,等等。……那HR看简历都看哪些呢?看关键点:1、和职位相匹配的简历名;2、空姐应聘客服的;3、国家人力资源师的简历等;4、照片是帅气阳光的男士或美丽大方的女士;5、受过嘉奖、个性鲜明、字迹秀丽(手写)、有特殊技能;6、背景里面有大公司背书的,等等。……简历优化建议1、强烈建议大家不要一份简历投100个公司,而是有目的地去修改;如果是会计岗位,我们就不能太张扬和随意,不需要创新和灵活;如果是销售人员,那你的文静和内向性格就不要写上去。2、了解招聘者的“兴奋点”是我们对简历贴金的重要依据。比如人力资源岗位,它的“兴奋点”是具体操作过几件实事。那你就不能把自己战略管理、整体把控的能力显现出来,否则就会被屏蔽,因为招的是专门做招聘培训的。招聘官自己是抓大局的,你来后具体工作没做,倒是对招聘官的位子有影响和威胁,那他能让你来吗?3、还有,如果公司是私企,而且在创业期,那你就往节约上贴金。这是制作简历的关键所在。如果简历是需要发送邮件的1、发送邮件时一定要把自己的简历粘贴出来,而不是放在附件里。这样可以一目了然,招聘者没有时间下载附件,很多公司不允许下载(担心有病毒)。但保险起见,一定要在附件里也发一份。2、给自己的邮件拟一个醒目的主题,这是显现在HR面前唯一的内容。因为成堆的简历列表中每封邮件的主题是唯一显 露的信息。如果有要求就按要求来,如果没有就起个很好的名字,比如自己的资格证+名字、知名公司名+名字。避免用“千里 马求伯乐”等既俗套又映射的名字。 3、一定用信纸做底,采用标准格式,对HR经理表达问候,描述自己对公司的向往,写上自己极其简单的介绍和对招聘 官的祝福。 4、在简历中把你的金字招牌放大一些,比如原来工作过的知名公司,以及你的资质证书、你的嘉奖、你的特长、你的 成果和成绩。而且这些东西要扩大叙述,并进行量化,如几级证书、市场占有的百分数等。而对于自己欠缺的方面,则一笔带过或模糊叙述。 5、如果你自认长相中上等,就一定要贴照片,而且最好是大的生活照和艺术照两张。因为受传统思想观念影响,HR还 是有些以貌取人的,但如果不是中上等,尽量不要贴。 6、改变关键性词语,如政治面貌不要填写“团员”或“无”,要写“无党派人士”;职业也不要填“无”,而是“自由职业者”; 计算机不要写“一般”,而是“相关模块精通”;没有学生会职位,可以写“参与学生会工作”;学历不高,就再补充一个“在职研究 生”、“在读函授本科”、“在考国家人力资源师”,而不要不写或直接填“无”。中国文字博大精深,要学会遣词造句。 7、发送邮件一定要看好时间再发送。因为每天投递量很多,周末更多。如果是周末就不要即时发送,因为你的简历会 被之后的简历覆盖。如果出现本节开始讲的故事中那样的情景,你的简历连被看到的机会都没有,可以设定定时发送,这样会更好一些。小结:当然,简历本身一定要语言得当、简朴,层次、项目分明,重点突出,详略明显。记得留联系方式!我是良业,助力你良好职业发展的良业,关注我@良业生涯,每天学点职场干货,我们一起让成长看的见!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个要分阶段看,我们职业生涯的上半场,必须是学历更加重要,而到了职业生涯的下半场,工作经验更加重要。职业生涯上半场:学历在当今这个时代很重要,因为在现在这个不断发展的时代,学历是门槛、是标杆、是一张入场券。学历是最简单、最直接、最快速的筛选人才的方式:我们做个假设,假设你现在是一个面试官,摆在你面前两份简历:一份”985“本科,一个大专学生;你会选择哪一个学生?毫无疑问,我会通知985的人来进行面试,因为名校就代表了他的学习能力。在心里学上面有一个术语“首因效应”如果我们的招聘职位只需要一个人,在面试的时候,看到高学历的人就会让我们对他有好感,可能都想不用面试就邀请他到公司入职,因为这都是他名校的光环、他潜在的资源和优质人脉以及他至少中上的智商所决定的。根据调查显示:中国A股500名上市公司的高管的教育程度中,有84%的高端拥有高学历,接受过高等教育;在智联招聘的调查中,受今年疫情的影响,学历为初中或以下、高中/中专/职高的求职者中,失业人群已经达到4成,而本科和硕士失业的比例分别为16%和6%。所以说学历高同时也是抗风险的一道保险。职业生涯下半场:学历代表一种准入门槛,我们如果想持续进步,就得不断的学习,把我们学历所代表的我们的能力展现出来,而这个能力久而久之就变成了一种工作经验,因为学历随着我们年龄的增长其实是会贬值的,而且我们如果有很强的工作能力,我们就算跳槽也是有猎头来挖我们的,而且我们也是在行业内跳槽,我的知名度已经出来了,所以这时候靠的就是我们傍身的经验及能力。所以,其实学历和经验相辅相成,缺一不可。而且是互为补充的。所以,世间所有事,都没有绝对一说,只有相对一说,及当下对我们而言是最好的就够了,我是大熊强哥,有着十多年HR管理经验且目前正在创业,关注我,为你解答职场困惑。

汉堡她姐

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

这个分专业,理工科研发类、技术类差别大,年薪相差个几十万不成问题,当然还有学校差别和个人能力差别,不是绝对的。像我之前招聘的药学、化学专业,博士可以带项目、硕士可以做实验、本科做化验员和生产线Qa和QC也有,年薪差个10-20万很正常,像软件开发相比更大了。如果是文科类专业,相差真的不大,相对来说,某些企业还只愿意要本科不要硕士,干不成低不就的,基层没经验,学历又没用,还不如本科实在。

仙仙的厨房

请问学历重要吗?

学历是块敲门砖,我之前找工作就是吃了没有高学历的闭门羹。我在技能学校学了网络工程师,也在电信公司上过班,有理论及实操。但是当你去找高薪工作时,笔试通过了。但被问到是否有全日制统招大专和本科毕业书时,我说没有,只有高中学历,技术都是在技能学校培训的。立马委婉谢绝了应聘的请求。和我一起面试的还有一个正宗的大学本科出来的,笔试考试都没及格,问到好多技术方面问题也答不上来。但人事至少给他们有留下来上班的机会。顶多刚开始不会给太高的薪水,而是根据他以后的能力来调薪。好多国企以及民营的大公司招人,只要你没有高学历,你在应聘工作时,在学历这里就把你刷掉了。

阿桑桑

參加考试大概費用要多少

成考由国家统一组织入学考试,由主办学校组织学习(16科左右)和考试,毕业由主办学校完成.高考国家承认学历. 各省报名时间有所差异,一般在8月底-9月初由区县招生办组织网上报名(最好现在去招生办确认一下),所以,你可以到当地任何任何区招生办公室(区招生办是受理高考报名的单位)去咨询,即可知道准确报名时间,及什么层次什么专业在哪个区招办报名. 你可以到当地区级招生办要(买) 一份高考招生报,上面有详细的(你所需要的)在当地招生的学校,专业,学习方式,学历层次等准确信息.在成考报名时可买到成考辅导教材.(免费)辅导班在成考报名时会有单位进行宣传.注意:只有高考(对口升学)的学生是全日制. 高起专(本)报名需.专起本报名需和专科. 高升本: (1)理科类:语文、数学(理)、外语、理化(物理、化学合卷)。 (2)文科类:语文、数学(文)、外语、史地(历史、地理合卷),艺术类专业数学考试成绩不计入总分,供录取时参考。 高起专科:语文、数学(分文/理)、外语。 学习方式有:脱产(全天上课,二年制,只有专门的大学可招此类学生.),函授(寒暑假全天上课,三年制),业余(晚上或双休日上课,二年半学制)三种方式.无全日制. 函授学费一般一年2000元左右.

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北京理工大学排名那么靠后,为什么录取分很高?

上网不涉密,涉密不上网。 北京理工大学可能是被那些乱七八糟的所谓“排行榜”坑的最惨的985高校。很多人知道北理工是搞军工的,但可能会有些误解。刺刀机枪是军工不假,但是、坦克、火箭炮,雷达、无人机、高能、精确制导系统等等,这些才是真正的军工项目,也北理工十分擅长的项目。在这里不愁没有“高大上”的项目让你参与,而且军用民用技术可以互通,也不耽误学生在民企中的求职。北理工的本科学生深造率65%,大部分人都继续读研或出国深造,这个比例是相当高的,也是国内外高等院校对北理工教学水平的认可,这里对得起每一个高分考生。 就比如说北理工车辆学院,有全国唯一要开坦克当学分的项目,该专业的人将来是要进入研究所研发坦克,而不是一般认为的去穷乡僻壤服务。北理工人每年进入中科院系统,航空航天系统,兵器集团系统等等国字头中字头的人比比皆是,解决京户相对容易的多,待遇在北京都可以排的到中等偏上,校友遍布这些关键单位。类似华为中兴这类待遇相对不错的民企,北理工也有大量“军工”专业的人可以去,并不影响。 北理工的人均科研经费是全国第二,经费总量全国前十,这是可以理直气壮写在招生简介的真实数据,俗话说没有金刚钻不揽瓷器活,这是绝对的硬实力,也是国家定位的表现。而且国家每年的投入都在加大,就是和北航的差距也在逐步缩小。十年之内超过北航,并不是不可能。 北理工地处北京,长远来看收分会越来越高,进入的难度也会越来越大,国家投入也会越来越大,这是地方高校难以享受的优惠条件。北理工常年没有大规模的扩招,它几乎没有特别弱的专业,绝对可以称得上是一所小而精的优质理工大学。

碧海蓝天7983

你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

看什么样的本科了,要是985,211那专科怎么比。要是三本三流院校,本科还不如专科分高呢。有的专科生没上三本是因为三本太贵,或是能上的二本专业不喜欢。本科关键看什么本科

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