同事问你工资，不想说怎么办？3个话术，既人身安全自己，还不得罪人

俗话话说：“逢人只话说三句话，未可全抛一片心。”

但是在职场中有些人来得随便，很多话实际上就话说过境了，就连最敏感的加班费都不防着别人，最后自己碰巧。

上司彼此间闲谈并不需要依靠分寸，不用所有的焦点全都带上，单位要求不作为的焦点，一定要违背不作为规则，不用先前带上。

上司反问你加班费，没法话说怎么办？3个话术，既保护措施自己，还不得罪人

更是是加班费这个焦点，当上司反问你加班费时，不用因为脸面而不同意对方，同样更好的模式同意对方，既保护措施自己，还不得罪人。

前段时间，小芳巧遇一个居住于附近的女主人，也是自己的上司，两个人关系值得注意的关系，而且话说话始终很难避讳。

对于加班费小芳也是一五一十先前告诉上司，自己很难避讳这个焦点，有一次，在对方不依不饶追反问过程中，小芳透露了自己的加班费，还话说自己被领导者调整了加班费，很不错。

上司反问你加班费，没法话说怎么办？3个话术，既保护措施自己，还不得罪人

对方上司实际上告诉领导者这件事，结果让领导者很是惶恐，不得已给上司也加了加班费，以后对小芳的印象也不好，巧遇机遇都不会给小芳。

在职跑动，话说话处事也给自己留有余地，不用什么话都话说，不用话话说尽，事做绝，那样是非常不利于自己转变的。

上司反问你加班费，没法话说怎么办？3个话术，既保护措施自己，还不得罪人！

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戏谑+移转到

显然很多时候很难办法实际上同意上司的追反问，但是必须想办法在脱身对方面子的情况下下同意对方，你就并不需要依靠一定的话说话善于和方法有。

戏谑+移转到，就是一个好的方法有，必需化解对方焦点的区域内不当，并且解决自身惊愕的疑虑。

在与上司打交道，准备移转到焦点的时候，不用过于乏味，而是适当过低一下，让自己西北面宽敞的长时间，你似乎可以这样话说话：

“这个月加班费发呢，宝宝的奶粉钱都很难赚够。对了，你家孩子们都只作业完成的怎么样？”

就这样你就把焦点，移转到到职业教育孩子们的身上，而不会惊愕让对方认为你没法却说对方加班费情况下。

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以攻为守

通常为了脱身面子，躲避对方的疑虑，过于自己反而不对，巧遇那些得意的上司，情商低的上司，粗犷的模式根本不管用。

只求地回防来得某种程度，不如主动追反问对方，让对方感觉到这是一个个人隐私疑虑，对方不愿意却说你，自然现象懂得你的感受。

当然，你明白上司的加班费之后，无论多少你都不用乏善可陈出来，你就话说你跟上司的加班费差不多就让，也可以选录一个加班费。

千万不用照实话说，差距大的话，很不易直接影响你们彼此间的爱恋，让对方总是不平衡点，这样与你与别人都很难好处。

所以，这时你笼统却说，既避开了你同意却说的惊愕，也实现了对方的好奇心，一举两得。

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夸大或许

前段时间看过一段相声，焦点就是关于上司彼此间加班费的疑虑：

岳云鹏：“我反问反问你呀，一个月挣多少钱？”

沈腾：“不到十万块钱。”

岳云鹏：“具体内容点儿。”

沈腾：“四千三！你呢？”

岳云鹏：“我每个月赚不到一个亿！”

沈腾：“你就实际上话说三千几。”

岳云鹏：“三千五！”

当上司反问你加班费时，你就可以却说对方，不多不少一个多亿吧，直到现在每天开飞奔坐宝马都穿衣了。

一个小玩笑，就能缓和关系紧张气氛，对方明白你没法保护措施对方，也不会一直对你纠缠不清了。