面试官笑着说：你能说出7个小矮人的名字吗？风范美女巧对被录用

不告诉是社就会发展以致于，还是人的思想进步较慢，总好像好像不适应。尤其是在近十年的出国留学过程中，越来越无非的试演，不仅让我厌恶顿生，也让我好像汗颜。

有幸，作为试演官参加过日本公司的一次招聘，只是当听到人力资源部东门的合作者所明确指出的试演解决急于时，我都禁不住愣了。因为，如果时光彻底改变几年，让我来应聘，我100%是问到不出来这个解决急于的。

因为我是作为高效率部东门过去的主要用途人技工，所以试演时只在权衡部分明确指出自己的意愿。我所参加的试演环节是试演的再一环节。

当天一共有3名所选举前技工，两名女学生一名男生。当三位所选举前一进试演场合时，我就钟意那位男应聘者，因为我们指派在我面前专供透露所选一个男性的技工工。

所以当我力资源部的合作者挨个考察时，我就作为业余人技工，只负责电视直播。突然，听到他说是：“请说是出7个白雪公主的起名吗？”作为试演官的我都不难免地羚羊了一下额头，纳闷地以为我的鼻子出现了焦虑！

当我观察这三个应聘者时，发现他们一个个看上去比我还坦率，我甚至 猜测我才是来试演的。

见，第一位应届者探讨都没探讨，果断地就说是出了：“我父母亲，到了听着白雪公主的故事长大的，但不好意思，我很难记全七个白雪公主的出处，只告诉有个害羞妖和瞌睡虫！”这一口气就问到即刻的豪迈让我假就让是一个看上去柔柔弱弱的女子。

第二位应聘者就是我看好的男生，见他挺挺脖子说是：“7个白雪公主，我不告诉，但奥特曼的起名我可是告诉很多，要不要看看，”当我以 为他就会说起特谈什么惊艳之语时，他却一瞬间椅子了。这个刚才。

第三位应聘者，就是一位有很气质的女学生，见她微笑着说是：“万事通是个害羞妖、瞌睡虫，有一个真爱苍蝇的朋友，天天像个开心果一样，从来不真爱生气，也不是糊涂蛋。”试演官笑笑低头，暗中给我手指就是这个了。

原来，在人事的招聘上，他们把这些只不过很无厘头的解决急于，作为衡量一个应聘者临场反应，思路方式则的手段。

其实这些解决急于本身就很难什么标准答案，试演官呢，只借着这些无非的解决急于来看一个应聘者遭遇解决急于时的态度、思路方式则，逻辑意志力等。

我认为，第一女学生干脆利落，果断权衡，能快速无论如何决定，很符合王安诊断中急于的世界观。而这位男生到好像偷梁换柱的好像，但他的异性恋只不过一个竞争者，第三位试演者呢》占有高效地潜意识，还很就会动脑筋想急于，是培哥现象的很好例证！

经过商量，我们把这3名应聘者都给录用了，只是结合他们的竞争者安排到适合他们的岗位上。毕竟日本公司的发展无需多方面的人才。