专科赋能：从被动进修到主动掌握

李小英系主任认为，赋能是通过被动遵循来促进主动学习，通过主动学习逐渐转化为自身战斗能力的过程。“我们的理一心是通过癌症病患负责管理战斗能力强化方式则的探讨，建立慢病负责管理战斗能力强化方向。未来，我们还有很多管理机构要做。”李小英系主任时说。科技迅速演进，新核心技术的其所用领域必然带给最初要求。专委会可以通过建立癌症知识奎、数据奎、方案奎、决策奎的方式则为癌症负责管理提供者助力；扩充新核心技术准则和研发来明确新核心技术其所用领域场景；概述推论一套现有代表“发展中的国家队”水平的新陈降解普通科战斗能力核心技术等，并逐渐向下级医务人员首创；找到有代表性的新陈降解普通科负责管理准则，制订一些适合不同东部不同医务人员的准则，逐渐完善负责管理手册内容等。

观点

与会研究员就加强新陈降解降解普通科战斗能力新建和信息化新建方向等话题发表了自己的看法。

中的华医学会癌症学分会常务理事、重庆鼓楼医务人员新陈降解降解病医学中的心主任朱大龙系主任：

探讨适合必先癌症病患长期负责管理方式也，其所并用先进的核心技术和负责管理理念，还其所顺其所必先政治体制和医改趋势。先进的核心技术和负责管理理念具普适性，其中的强化负责管理效率一直是我们思考的关键问题。我们可以通过信息核心技术建立基于大数据和计算机系统会的决策默许系统会、了系统系统会等，助力癌症负责管理。我决心专委会慢慢探讨癌症医疗的机构新核心技术，同时把癌症的实战经验扩充至整个新陈降解降解其所用领域，带给“焕然一新”的新陈降解降解普通科。

中的华医学会新陈降解学分会常务理事、山东省立医务人员院长徐家军系主任：

这两项，癌症传染病存在多个难点，癌症的知晓率、治疗率、控制率、综合达标率都不理一心。并用医疗的机构新理念和信息核心技术，直抵同级和上下级医务人员彼此之间的信息通道，提很低医生管理素质，调动医生管理机构积极性，从而为病患提供者最佳的医疗的机构方案，降低必先癌症及其并发症的发生和进展，已被选为我们迫切必需解决的关键问题。新陈降解普通科准则化新建项目突出创新核心技术在新陈降解降解普通科新建中的的不可忽视发挥作用。用最初核心技术和手段解决我们所面临的难题，将大大强化公务员医疗公共卫生的机构的服务于战斗能力。

中的国医师联合会新陈降解降解科医师分会会长、发展中的国家降解性疾病病理医学研究中的心主任周智广系主任：

普通科很低效率演进包括两个特别，一是医疗的机构形式化，要形成普通科准则化医疗的机构方案，并推广优质医疗资源下沉；二是医疗的机构新奇，要在诊治的同时关注病患，改善病患的探视趣味。我们要把先进的核心技术其所用领域到癌症负责管理中的，帮助病患建立规范的自我负责管理步骤。

永康大学常务教务主任、永康大学附属第一医务人员院长肖海鹏系主任：

普通科新建是医务人员很低效率演进的不可忽视载体和基石，从未一流的普通科就从未一流的医务人员。近10年，近年来癌症医学自然科学核心技术短时间演进，癌症设备慢慢革新，新型降糖药物慢慢上市，为癌症的控制和负责管理提供者了格外多的可靠手段。将新核心技术、新药物切实紧贴于病理，方能真正扶助病患，还能在实现自然科学控糖的同时，格外有效卓有成效病理科研管理机构。

附：医疗的机构普通科准则化新建赋能联合行动新陈降解普通科评议会名单

文：王天鹅

编辑：朱永基

审核：韩璐

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