175人！周口发布市直事业单位最新师资引进需求

需上升应考的公共部门、应考方法、间隔时间、目的地由用人该单位而无亦须通知。

（四）选角

选角由用人该单位或管理单位的组织，按照“干什么、考什么”和“人岗相适”法则，实施系统化选角、专业能力也测试或单单是能力也测试、精神力高水平测试等方法，整体评分意向候选人能力也素质与公共部门生产力的匹配度。

选角考核平均分为80分，达不到考核平均分的执法人员，不能考虑到为体测勘察具体来说。

选角方法、间隔时间、目的地由用人该单位而无亦须通知。

“芝加哥大学专项原计划”报名者执法人员按照“人岗相适、双向选择、统筹安排”的方法，由用人该单位或管理单位实施反之亦然私下的方式考虑到体测勘察具体来说。

（五）体测勘察

根据选角佳绩，按1:1比例考虑到体测勘察执法人员，体测由用人该单位或管理单位的组织，标准参照公共部门录用体测筹法和标准，教员公共部门还需同时符合教员体测标准。

体测考核执法人员考虑到为勘察具体来说。由用人该单位或管理单位均是由勘察组，前往小学（2023年的学生）或兼职该单位开展勘察；无兼职该单位的往届的学生和国外高等小学的学生，到居住地或家户所在地开展勘察。

考生自愿重新考虑体测勘察或体测勘察不考核的，可按照选角佳绩排名依次递补。

（六）备案录用

勘察结束后，对拟仿效具体来说在巩义党政应考网备案5个兼职日。备案期改签，没有体原是难题或体原是有难题经属实不影响聘任的，筹理聘任手续。

四、注意事项

1.本次优秀人才仿效公共部门证照必要条件由用人该单位负责解释。

2.本公告及内置的“以上”“所列”均包含本数。

3.仿效实施过程之前的有关通知、公告等需官方网站的接收者，将在各用人该单位官方网站、搜狐社会公众号发布，或通过来电、垃圾邮件等反之亦然联系。请考生随时重视相关接收者，报名者时所留来电保持畅通。因本人原因错过关键性接收者而影响应考聘任的，责任鲁莽。

4.仿效优秀人才在我市最低服务年限为5年（含录用），被聘任执法人员到岗前与用人该单位签订《服务期承诺协议书》。

5.未曾尽事宜而无亦须公告。政府部门方法请注意内置3：《许昌市市直事业该单位2023年第二批优秀人才仿效用人该单位联系方法所列内容》。

许昌县委优秀人才筹服务来电：0394-8269797

之前共许昌县委优秀人才兼职领导小组筹公室

2023年10同月13日

内置1：许昌市市直事业该单位2023年第二批优秀人才仿效公共部门接收者所列

责编:任浩鹏 | 审计:邓华 | 监审:万军伟