情感

五年制大专毕业后可以升本吗?升本难吗?

2023-10-17 12:20:11 来源:情感

五年制大专毕业后可以升本吗?升本难吗?

本科还是很重要,和专科真的不一样,至于考的难度这个重在坚持,努力了也就不难了

糖夭夭

学历对于找工作真的那么重要吗?

真的有影响,学历是敲门砖一点没错,事业单位现在招人最低要求研究生,私企还好点,还有对你以后评职称及考证书最有直接影响,满足不了规定就什么也评不了,什么证书也没资格考,很影响工作升迁及加薪。我就是个血的例子,三十多了还要去读专升本压力很大,家庭及工作都要兼顾,小弟苦啊,刚毕业时没有连续边工作边读书。

爱莉小姐

没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

多读书勤思考少牢骚多奋斗有韧性别怕倒

cjk20120924

女硕士为相亲改学历为本科,你怎么看?

还记得我读大学时,我们的辅导员在一次班会上说了一个耐人寻味的笑话,笑话的大意是辅导员问我们,这世界上有三种人,你们知道是哪三种吗?当时做为大一新生的我们一脸懵逼,不知道怎么回答,最后他揭晓答案:这世界上有男人,女人和女博士。当时纯真的我们只是哈哈大笑。现在我工作了,才慢慢明白其中的道理,在这个社会里,缺大多数的女孩子都想找一个高子比自己高的,学历和能力比自己强的,相貌堂堂的男生成为伴侣,随着社会的进步,新一代女性拥有了更好学习进修机会,从而慢慢的成为视野更开阔,能力更强的女性,自然她对自己将来的伴侣的要求也提高了,但她忽略了一点,人是有分层次的,就像象牙塔,越往上,人就越少,那么和她匹配的男生就越少,而且处在这个阶层的男生,他也可能不太会找年龄偏大的女生了,所以对于她来说,放下自己的身段,面对基数更大的本科男性,未必不是一种更好的选择

哆啦的魔法很神奇

有什么比较好的厨师培训学校值得推荐?

国内目前就两所可以通过高考学习烹饪的学校。1~扬州大学旅游烹饪学院(本科)2~四川旅游学院(本科)原四川烹饪高等专科学校也 是我的母校以上两个都是要通过高考招生的全日制学校。3~民办的烹饪技术培训学校大多都一样只是名字不一样。如果你只是想学点东西自己在家里做去哪个都可以。4~如果你想靠烹饪来养活自己那还是建议你去正规四到五星级酒店从基层做起。学技术的同时又能挣工资何乐而不为呢。5~最后给你两张这两个学校的图片吧。烹专我已经14年没回去过了。看到新校区还是很亲切。虽然我没赶上迁往新校区。

音悦者

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生能力是否一定比本科生和研究生差,关于这个问题,不能一概而论。每个人的情况不一样,专科生中也有能力很强的人。这就回到我们常说的一个问题,学历是否代表能力?学历低的人是否工作能力一定差?答案显然是否定的。如果某个人学历为专科,只能说明他高考没有考好。高考没有考好又分几种,一种是人很聪明,但平时不爱学习。另外一种是高考时过于紧张,发挥失常,当然还有一种是人确实不是读书的料,即使努力学习也考不出好成绩。今天重点给大家说说前面两种人。1.人比较聪明,但平时不爱学习。这类人在现实生活中更多一些,之前有个同事,就是专科毕业,但其从事软件开发得心应手,逻辑思维能力非常强,写出来的代码甚至比某些计算机专业毕业的研究生还要好。这类人到了某个企业,该企业可谓是捡到了宝。2.过于紧张,导致高考发挥失常。这种人显然高考成绩并不能代表其真实的水平。专科毕业之后,进入企业,应当说还是一把好手,其智商不一定比本科生和研究生低,尤其是从事技术类的工作,对智商要求比较高的工种,这类人显然是比较合适的。综上所述,学历低并不能代表一个能力差,国内的企业,尤其是大型国企,在招聘时,最好对不同的岗位设置不同的学历要求,不拘一格降人才。很多实力很强,脑子灵活的人,不一定有很高的学历。反之,学历高的人,其工作能力不一定强。

安德丽亚头发增

专科学历的你,工作怎么样?

你好,谢谢邀请。说到专科学历的话,我没有专科学历,只是一名高中生毕业。选择了放弃本科的机会,而选择出来干事业。其实现在的社会,学历只是其次,能力才是最重要的。但往往很多年轻人,包括我身边的朋友,做什么事都是三心二意,马马虎虎,三天打鱼两天晒网。也就是我们说的没有恒心,没有坚持。我一毕业出来就到了一家做销售型的公司,销售床上用品。干了两年的员工,虽然没有挣到钱,但是学到了经验。然后晋升为了主管,然后又是总监,到现在的副总。有的人会说,成功和年龄有关系。但现在的社会,其实成功和年龄没有关系。有的人一出生就含着金钥匙,起跑线就比别人大了很多。而更多的人则是普通家庭,买一辆车买一套房,甚至都需要大半辈子。而这个情况,也是现代社会最真实的写照。如果一个企业的待遇,都不好的话,那么肯定是留不住人的。要想让员工成为狼,你必须得让他吃肉。让员工把公司当成家,有归属感,找的到方向,才会有努力的动力。因为我想所有的人都关心一个问题,公司的提成和待遇。如果一个企业经常给员工画饼,看不到实际的东西。那么在优秀的员工,最终也会辞职。其实说实话,我们公司的待遇的话。是行业里面数一数二,倒数最低的,这也是我们公司为什么一直以来。什么人数还是只有那么一点,为什么招不到人,的一个很大原因。还有另外一个方面,就是提成待遇。我不知道你们的提成是怎样提的?但是公司的提成只有1%。,很多人都知道,销售提成都很高。总的来说,公司需要调整,需要改变一些方向,还有就是一些规章制度。其实我们不管在哪个地方工作,要先改变我们的态度。不管到哪个公司上班。,千万不要一进去,就惦记着拿高工资。首先要想想你能够创造多大价值,才能体现你的价值。送君一个字,干。虽然我们公司也是个大型的公司,其实很多方面还是很落后的。所以我们需要不断地调整发展方向。最后在这里,非常感谢大家的观看。

明亮的小雅

你身边的大专生毕业后过得怎么样?

哎我就是大专生,毕业十年了,同学们干什么的都有,不过现在基本上不怎么联系了。自学的本科也一点用没有。物流公司干了有三年吧,工资太少。听说我们专业后来都取消了,卧槽,再后来花钱自己干点小生意,还算可以。

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