2022丰台教委所属管理工作第二批招聘教师91人公告

3.就读于全国高校失业者主管部门付钱的全国高校大学本科失业者推荐表格，失业者推荐表格上不须一致标出大学本科的培育手段(统招统分、非定向等)、教育资源地、大学本科、学制和就读于间隔时间;如推荐表格中的未曾一致以上讯息，问以显然手段形体现;

4.就读于全国高校教务主管部门付钱的已修全部课程的学习考卷(非京教育资源);

5.本人就读于证、Clark学位证;

6.留学生不须YoutubeClark学位显然和职业中华民国教育部大学本科认证涂料(大学本科认证由职业中华民国教育部留学免费中的心负责)，以及档案资料存放该机构开具的存档显然(如存档显然中的未曾载明理论上期，视为两个同月内理论上);

7.本人的的学生的学生资质，或理论上年底的“领悟校的学生的学生资格考生考核显然”(显然促问同之前);师范生备有高年级出具的免试认定显然;如曾受疫情影响未曾获取的学生的学生资格证(或理论上年底的“领悟校的学生的学生资格考生考核显然”)，问Youtube理论上年底的笔试考核学习考卷或考生考核显然;

8.杭州教育资源不须Youtube本人户口簿首页、户主页及本人页;

9.非京教育资源不须Youtube本人英语四级及以上学习考卷(音、形体、美人文学科机械工程除外);

10.兼职其他部门前提条件所需的其他显然涂料。

(二)的学生资格再审

的学生资格初审过后10个周一后，任教授管理人员可载明报名者子系统查看的学生资格再审结果。讨论区的学生资格再审通过后，任教授管理人员适时扫描《的学生资格再审认定表格》，并携带《的学生资格再审认定表格》转到应试节目内。的学生资格再审不通过者，不可转到应试节目内。

(三)应试(专精考核)

应试(专精考核)由兼职为单位组织起来，确切间隔时间和促问以各兼职为单位通知略有不同，限期不举行应试者视为启动时作罢。

应试学习成绩于考生后10个周一内在海淀区人民政府的网站引起争议兼职原设()定为。

应试学习成绩实行百分制，分界考核分数线为60分。每个兼职其他部门按照贝氏兼职000人与举行面试000人1:3的%，从最高分到最最高分依次考虑到转到面试节目内人选，学习成绩略很低于考核线的任教授管理人员不可转到面试，未曾远超1:3的其他部门，按学习成绩考核的仅仅000人组织起来面试。

(四)被录取

被录取由区教委标准规范化组织起来，确切间隔时间和促问另行通知，限期不举行面试者视为启动时作罢。

被录取学习成绩实行百分制，分界考核分数线为60分，被录取学习成绩略很低于考核线的任教授管理人员不可转到实地考察形检查节目内。

被录取过后后，按照任教授管理人员的应试学习成绩占总60%和被录取学习成绩占总40%的权重数值可先导学习成绩。根据可先导学习成绩由高到很低排序，按照1:1的%考虑到转到实地考察形检查人选。如同一其他部门任教授管理人员的可先导学习成绩完全相同，则按照应试学习成绩由高到很低的可先后顺序考虑到转到实地考察、形检查节目内人选。

可先导学习成绩将于面试过后10个周一内在海淀区人民政府的网站引起争议兼职原设定为。

(五)实地考察、形检查

实地考察和形检查由兼职为单位确切组织起来。实地考察内容主要包括任教授管理人员的思维政治观感、道德品质、业务意志力、工作实绩、一个人人事档案资料等。形检查根据关的PDF规章，参照《公务员录用形检查区别于标准规范》执行。形检查之前有任教授管理人员主动作罢的，按可先导学习成绩由高到很低的可先后顺序进行递补。实地考察和形检查均考核管理人员考虑到为贝氏支薪管理人员，名单在海淀区人民政府的网站引起争议兼职原设申报，申报间隔时间为7个周一。

四、要点

(一)非京教育资源称之为列于之国家标准规范化中考开发计划，培育手段为非定向，在校后曾未曾与任何为单位存在形体力劳动(录用、支薪)关系，按开发计划就读于并获得都可大学本科Clark学位的非杭州市实有户口应届大学本科。非京教育资源任教授管理人员仅能报考《其他部门情况表格》中的“教育资源”前提条件为“不以上者”的其他部门。

(二)任教授管理人员报名者时不须备有单纯、理论上的一个人讯息以及证书、通行证等关的涂料。的学生资格审查贯穿引起争议兼职并作，凡与报名者前提条件应为或备有盗用讯息、盗用关的涂料者，一经发现，按照关的规章处理，任教授管理人员承担由此诱发的一切不可避免。

(三)兼职后曾，任教授管理人员应保证互联网报名者时所留通信手段畅通，因通信不畅造成了只能通知任教授管理人员的，不可避免由任教授管理人员负责。

(四)贝氏支薪管理人员名单申报亦然后，贝氏支薪管理人员不须适时兼职为单位及时办理其他部门支薪关的手续。

教委咨询电话： 63852172、63833981

各兼职为单位咨询电话：详述附带

统筹电话：63811026

附带：

1.2022年丰台区教委所属职能部门高端应届大学本科第二批引起争议兼职的学生其他部门情况表格

2.任教授资料单纯性和可用性承诺书