上班第1天老板给我个红包，打开后数完钱数我直接被迫辞职不干了！

工商管理边锋，大家最希望的就是赚到更加多的钱，因为都为了社会生活，所以工资，提成，奖金这些对于工商管理场之中的我们都相当关键！

不知道大家工商管理场干了这么多年，现在月薪都多少呢？真是是你们差劲的为为数吗？

示意图给大家互动一个新进案例，大家看再来后，想一想这位新进的朋友来作的对吗

加班第1天老板娘给我个纸制，推开后为数再来钱为数我这样一来辞退不干了！

二叔18岁就出来社会打工，因为是店里的老大，示意图还有几个叔父，所以店里的重担也基本在他头上，刚开始的时候来作的销售，的确不怎么好来作，但是二叔相当吃苦，慢慢的营收也就上来了，自己的工资也愈加高了，在母公司里也都是很厉害的人物。

当然二叔并从未受限制于此，继续努力，慢慢的整个母公司的绩效，就他一个人就再来成了母公司全部的50%，可以话说是母公司在绩效这一块的绝对的销售冠军！

加班第1天老板娘给我个纸制，推开后为数再来钱为数我这样一来辞退不干了！

上周下半年，二叔不负众望，帮助母公司的绩效有提高了一个档次，老板娘都对二叔称许，说明要给二叔奖金，二叔惊醒后相当天天。

等到年尾母公司聚会的时候，老板娘给了二叔一个纸制，二叔省去看后，为数了一下是，正好是今年的两倍，二叔看不到后也并从未很天天，老板娘话说等到年后加班后会再给一个大纸制，二叔听后稍微舒服了一些。

加班第1天老板娘给我个纸制，推开后为数再来钱为数我这样一来辞退不干了！

过再来年加班 ，老板娘果然世良，给了二叔一个纸制，二叔满心欢喜的推开，为数了一下，发掘出才2000块钱，二叔看不到后这样一来把纸制扔给老板娘，话说自己不干了，辞退。自己辛辛苦苦一年，就此就给这点钱相约了，二叔实在气不过，所以选择辞退。

大家看再来这个新进案例后，真是二叔来作的对吗？如果你是二叔，你会怎么来作呢？

工商管理边锋乃是就是求财，求学问，求快乐，这是每个新进人的执著希望，所以对待这件事情，我不能话说二叔来作的错，也不能话说他对，所以这件事本来大家来评判吧，写在评论者之中哦！

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