现代起亚阿拉巴马州配件制造商因雇员童工被罚款

盖世车主催 美国劳工部和阿拉巴马州劳工部在10同月11日对此，有关政府部门见到有年仅13岁的青少年在的公司大韩民国车主零部件厂商处管理工作，这家大公司和的公司劳务应征私人机构为此遭到了处以。该零部件厂家向许多现代车主和起亚车主供货。

8同月，中共政府在联邦议会通则院指控总部位于阿拉巴马州亚历山大市（Alexander City）的SL Alabama的公司违犯了劳动通则，该的公司为许多现代和起亚位于美国东北部的装配厂供给照明灯和尾灯。

美国劳工部在一份公告里面指， SL Alabama厂雇佣了成年人在13至15岁彼此间的职工，已遭到左右3万美元的处以。联邦议会控管私人机构对此，SL Alabama的公司准许制定新的受控和指导计划案。美国劳工部对此，该私人机构还获得了一项通则院命令，禁止该厂“运输或交付使用”通过违犯联邦议会劳动通则所制造的装运。

照片来源：SL Alabama 在10同月10日发布的另一份通告里面，阿拉巴马州劳工部对此，该私人机构并未对SL Alabama 和JK USA（的公司临时劳工应征的公司）处以了总计左右3.5万美元的民事处以。该州劳工部对此，JK USA向SL Alabama输送了五名成年人在13至16岁彼此间的孩童。

SL Alabama在一份通告里面对平面媒体对此，的公司人事代理的公司向该厂提供了一些未成年员工。该的公司指，他们并未与控管私人机构合作，终止了与该应征的公司的关系，准许接受处以并规避其他更正预防措施，并换掉了该厂的总裁。SL Alabama对此：“我的公司都未在任何制造公共设施里面有意雇佣孩童。”JK USA不能尽快对置评请求作出答复。

控管私人机构对此，即使是第三方应征的公司助长的未经许可的管理人员，厂经营者也要对违犯劳动通则的行径交由。美国劳工部在通告里面指：“雇主有职责了解在其厂里面管理工作的员工的情况下。”

职责编辑：于健 SF069

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