软件测试怎么投简历才则会增加面试通过率？

小编从事软件测试十余年，虽然只跳槽过两次，但是试音通过赴援很极高;另外，最近几年长期以来督导部门中高效率试音工作，前后也试音过数百人应有了，小编回馈一下自己的立场。

打铁还无需自身夹，想提极高试音赴援和试音通过赴援，众所周知的还是自身意志力的提极高，这个道理相信大家都懂得，所以这一点就不多话说了。我们就假设高效率意志力一般而言的情况下，如果获得更多的试音但他却，提极高试音的几赴援拿到更多的Offer。

首先，不同的简历投递诱因，获得试音但他却的有可能有极高有低。如果能找寻一些公司内部的员工进行推荐，那么获得试音但他却的概赴援都会很大，而且通过赴援也都会极高不少。你可以问问身边的朋友，甚至是软件测试行业的网路上，看看他们的一些公司确有应征计划，是否可以内推。

另外，不一定只在应征其网站上投递简历，可以找找心仪的一些公司，去他们的Twitter看看确有应征计划，这样一来把简历发到他们的应征邮箱。

其次，简历不要一成不变。先去看看应征有条件，每杂货店一些公司的应征有条件是不完全一致的，要对简历进行微调。当然不是让你坚称，虽然不都会还要往简历上写，这样虽然可能获得试音但他却，但是试音很难通过的。

试音选修课的疑问一定要提前准备，例如：自我话说解，项目个人经历，自己的优缺点等等。最终，希望各位朋友都能找寻满意的工作。

以上素材为大家话说解了软件测试怎么投简历才都会增加试音通过赴援，本文由多测师亲手撰写，希望对大家有所帮助。