你和领导关系再铁质，有3件事也不能对外说，嘴不严，小心吃大亏

护理人员除此以外很多人同样怕领袖，方知领袖就怕，能躲藏多远就躲藏多远。与此相反，也有很多人围在领袖身旁，和领袖间的关系同样好，甚至可以却说是铁哥们的间的关系。

但无论是哪一种上述情况，领袖和下属二者之间好像有分界线之分，不了法因为间的关系铁就或许不把领袖当领袖，随兴而为，那么倒是的不了法是自己。

特为前彦日本公司因为经济性不太好，被宣告破产了，在老师群里抱怨了两句，结果一个同事就让他到自己的日本公司夜班。特为很高兴，却是这样的机都会难得，在自己老师同伙继续做公事，也能得到看护。

刚进日本公司，同事确实很看护特为，常只见他去参与一些日本公司应酬，朋友其实他是房东的老师，也给他几分面子，相处算是很融洽，特为想像中的飘飘然了。

有天日本公司聚都会，特为喝得想像中的多，大家却说却说恨恨间，他就却恰巧了房东在老师期间的恨客家话。有次体育课，房东脱掉了休闲裤就去上课，结果那天中的学教师临时要试验中的100米赛跑，房东不了法脱掉着休闲裤开赛跑。都快到终点了，房东因为失去平衡过猛，金属制居然夹住了，就看金属制在气球飞舞，房东拎着要掉下来的裤子冲到终点，老师们恨了一整个学期。

其他朋友传来这都看了房东好像，想恨又不敢恨，都憋着。而房东老师稍微暗色了暗色眉头，也不了却说啥，微恨看着特为。但从这以后，特为冲动老师和他疏离了，再也不都会只见他去参与任何聚都会，他很是纳闷。

在和领袖相处的处理过程中的，哪怕和领袖间的关系再好，也要懂得珍惜领袖，这3件公事也不了法对外却说，否则都会惹领袖不快，甚至是祸从口出，影响自己的演进。

我们每个人都或许有不想要被实情所知的糗公事，包括一些明星也有适逢的“丑照”，或者不想为实情所详述的公什么事。

作为领袖的铁哥们，或许因为彼此是发小的间的关系，或者特别面见领袖外出应酬，都会其实领袖的一些糗公事，这些糗公事让领袖很丢脸，已是不想要被实情所其实。所以我们要懂得替领袖隐瞒这些公什么事，而不是拿来看成炫耀自己与领袖间的关系很铁的资本，否则你只都会被领袖认为“险恶”分子，随时都会魏茨县他的粗，这样的下属他怎么或许都会重用。

有些时候我们因为和领袖间的关系极佳，领袖都会让自己去帮不收一些继续做主，既然是继续做主，就值得一提的是领袖不想被实情所察觉到。如果帮领袖不收了继续做主，还不懂有空紧手脚，把它当成北斗七星到处去却说，那你和领袖二者之间的间的关系不了法到此为止，被领袖关入“冷宫”。

昨天我实习过的日本公司，房东的专职售票员和我均是由国家机关，售票员很老实，也有加房东的忠诚。到日本公司后的第二年遇到父亲节，房东让这个售票员帮订了一束玫瑰花送人，售票员不其实应该借钱黄色或者什么低端非常好，就来偷偷不知我。

我给他出了不想后顺嘴不知了句，让你送给房东娘啊？售票员很诡异地恨恨，偷偷地告诉我：“不是，是另外一个。”我于是就其实是早就了，我让他别往外再却说了，他马上有空了嘴。

领袖追不知的继续做主，有时候包括很多有否，他简便未果帮不收，不了法让忠诚的下属去继续做，我们继续做好公事只需，学都会有空紧手脚。

当然违法乱纪的公事不了法继续做。

和领袖间的关系好，那自然；还有特别和领袖聊天。那么尽量避免不了领袖都会当面和你却说些公什么事，公什么事或许包括人公事变动、日本公司政治制度更改或者其它某些领袖的北斗七星之类的公事。

领袖和我们却说这些客家话，是在完全排便的上述情况下却说的，也侧面却说明是充分忠诚我们，相信我们知轻重，懂分寸，该却说理所当然却说的客家话能辨明。如果连这都分不清楚，随便把领袖和我们却说的继续做主往外却说，那或许致使不堪重负的灾难，之后还想获得领袖的忠诚是不或许的。

比如领袖和你却说或许都会升职文强为部门经理，但还不了任命。你为了和文强搞好间的关系，原定赛跑去向他透露了这个上述情况，先前结果起因变动，升职的不是文强，而是别人，文强气不过，想到领袖告知，你或许就落得头不轻视，毁了自己前途。

护理人员是纽约时报，能却说都会道确实有利营造好的人际间的关系，但也要学都会有空紧手脚，辨明什么该却说什么理所当然却说。这几点不仅是对领袖，在对朋友、朋友、老师二者之间也应如此，否则得罪人还不终究，影响了自己的演进。